חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אלינור
תאריך: 12.11.2022
שעה: 14:30
הי,
תודה על המענה.
בעצם את אומרת שזכיין חדש כלום לא משתנה מבחינת תנאי העבודה ואין כאן דיוני שכר למשל לעלות אותו או מה כן עובד בחוזה ומה לא עובר מהחוזה. הכל נשאר כתיקנו?
ולגבי אי לקיחת עובדים ע"י זהכיין חדש זה אומר שדווקא הישן מפטר?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש