חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: נירית
תאריך: 22.01.2017
שעה: 22:10
יש לי עבודה חלקית שעתית, אני עובדת בה פעמיים בשבוע בכל פעם 5 שעות. אני עובדת שם כשנה וחצי.
בתחילת העבודה חתמתי על חוזה לפיו אני צריכה לתת להם התראה של 3 חודשים לפני שאני עוזבת, אבל לפי החוק ראיתי שאני מחויבת להודיע רק כחודש לפני. האם החוזה שחתמתי עליו באמת מחייב אותי להודיע 3 חודשים לפני או שאני יכולה להגיד להם שזה לא חוקי לבקש כזה דבר (בגלל שבחוק רשום אחרת)? תודה
פתח בחלון חדש