חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רון
תאריך: 13.09.2022
שעה: 13:44
במקום העבודה שלי לא מגבילים אפשרות צבירת חופש. מקום העבודה גם מעודד את העובדים לנצל ימי חופש ומחייב לצאת בשנה לפחות ל-7 ימי חופש.
אני עובד הרבה שנים והצטברו לי הרבה מאוד ימים.
אני מעוניין להמיר את ימי החופש בכסף במשכורת.
האם הדבר חוקי ואפשרי?
אם כן - מה אני צריך לבקש, כיצד הדבר נעשה?
פתח בחלון חדש