הנני עובד כמאבטח 8 שנים אצל אותו קבלן כשנה וחצי אני עובד באתר קבוע 6 ימים בשבוע רק לילות והיום החופשי שאין בו עבודה הוא שישי בחג שבועות ב4.6.2022 שזה יצא ביום שבת ביטלו לי את המשמרת וביום ראשון 5.6.2022 עבדתי כרגיל בתלוש משכורת לא שילמו לי את היום חופש שנתנו לי בשבת שרשמתי חג בתשלום וגם לא הציעו לי לעבוד באתר אחר במקום, וביום ראשון למחרת שעבדתי לא קיבלתי 150 אחוז על השעות חגים קודמים שהוציאו אותי לחופש היו משלמים 7 שעות על יום חג פה פתאום לא שילמו וגם ביום למחרת לא שילמו 150 אחוז השעות הם קבועות מ22 עד 6 מה החוק אומר במצב כזה? מה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש