חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נטע סירקין
תאריך: 17.05.2022
שעה: 22:16
שלום,
אני עובדת ברשות מקומית, בעיסוק בו אני רשאית לקחת עבודה נוספת מעבר לתקן המשולם לי ולהשתכר בהתאם. כך שבתלוש המשכורת מופיע סעיף של עבודה נוספת. כמובן שלביטוח לאומי אני משלמת על פי הברוטו. לאחרונה שברתי את הרגל ונאלצתי לצאת לחופשת מחלה ממושכת. נאמר לי כי אוכל להשתמש בימי המחלה הרבים שצברתי. אלו כוללים רק את השכר המלא שמגיע לי על פי התקן ולא את העבודה הנוספת שאני עושה. הדבר פוגע משמעותית בהכנסה החודשית הממוצעת שאני מגיעה אליה.
האם ניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי לצורך קבלת הפרשים? שהרי הוא גובה את שגובה מתוך הברוטו שאני מרוויחה. לא הגיוני שבמצב מחלה אני נאלצת להסתפק בתשלום המחושב על פי התקן ואחוזי המשרה שאני עובדת.
יש מה לעשות בנדון?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש