חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עדן
תאריך: 03.05.2022
שעה: 11:55
אני עובדת במקום עם הסכם קיבוצי .לפי ההסכם יום מחלה משולם מלא מהיום הראשון למחלה .8.5 שעות יום מחלה .היה לי יום השבוע שעבדתי בבוקר 3 שעות והפסקתי כי לא הרגשתי טוב .השאלה בדף שעות עבודה אני רושמת את השעות שעבדתי וגם מעבירה אישור מחלה .ואיך הולך התשלום עבור היום הזה? אני מקבלת גם 8.5 שעות מחלה ועוד 3 שעות שעבדתי או רק 8.5 שעות ??

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש