חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 28.11.2016
שעה: 11:53
שי שלום רב,
נראה לי שפעלתה נכון שניהלת שיחה עם המנהל הבכיר, ונראה כי הוא ברר את הנושא עם המנהל הישיר שלך ולכן חלה השתפרות ביחס הממונה אליך.
אם בכל זאת אתה רוצה להתלונן נראה לי שהכתובת לתלונה היא משאבי אנוש בחברה בה אתה עובד.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק מהי הדרך הטובה ביותר להתנהל מול המנהל הישיר שלך.
בהצלחה
פתח בחלון חדש