חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: Zur de vil
תאריך: 31.01.2022
שעה: 19:42
התפטרתי ונתתי חודש למעביד לחפיפת עובדים כחוק. לאחר 14 ימים המעביד הודיעני לעזוב לאלתר את מקום העבודה. המעביד הודיעני במכתב הודעת חלף כי הרכב ישאר אצלי עד תום החודש דהיינו 15 ימים ללא תשלום מצידי. המעביד העביר לי תלוש משכורת גמר חשבון. לאחר חודש המעביד מתקשר וטוען שביצע טעות ולא כלל שווי מס רכב בגין 15 יום ודורש שאשלם מכיסי את ההפרש ללא תלוש או מסמך רשמי. האם אני מחויב לשלם לאור העובדה שהטעות בגמר חשבון נעשתה על ידי המעביד וכי אין לי איך לשלם מאחר וערכתי שיקולים כלכליים בהתבסס על תלוש השכר האחרון דהיינו גמר חשבון מהמעביד? תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש