חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אורטל
תאריך: 18.11.2021
שעה: 8:57
היי. אני עובדת 5 ימים בשבוע 9 שעות יומיות,מתוכן יורד לי חצי שעה הםדקה בשכר. כלומר מקבלת תשלום בעבור 8.5 שעות יומיות בפועל.
השאלה שלי היא האם מגיע לי לסיים יום אחד בשבוע שעה מוקדם יותר ולקבל עליה שכר? ואם כן עובדת בה, האם היא נחשבת כשעה נוספת?
שנית, אינני מקבלת על שעות נוספות.
האם 9 שעות יומיות כפול 5 ימים בשבוע לא מזכה אותי בתשלום שעות נוספות החל מהשעה השמינית בכל יום? מזכירה שיורדת לי חצי שעה בשכר כל יום.
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש