חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: חני
תאריך: 01.09.2021
שעה: 17:49
יצאתי לחופשת לידה לפני 7 שבועות וקיבלתי דמי לידה על 8 שבועות בלבד כיון שעבדתי לפני רק 6 חודשים
עכשיו אני רוצה לחזור לעבוד בתום ה8 שבועות אבל אמרו לי שאני לא יכולה לפני תום 15 שבועות של חופשת לידה אלא אם כן בעלי יצא לחופשה לידה במקומי
(החוק בעצם מעניק ביטחון לילד שיהיה מי שיטפל בו)
אבל בעלי לא עובד אז הוא יכול ישמור על הילד אבל כיוון שהוא לא עובד הוא לא זכאי להחליף אותי
בקיצור האם יש לי דרך שאני יכולה לחזור לעבודה בתום תשלום הדמי לידה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש