חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יעל
תאריך: 04.08.2021
שעה: 11:44
שלום רב, כרגע אני בחלת אוגוסט, כיוון שאני נחשבת עובדת עונתית. במידה וארצה להתפטר בתחילת ספטמבר (אני צריכה לתת הודעה מראש של חודש), האם אוכל להמשיך להישאר בחלת ולא אצטרך לחזור לעבודה לחודש של הודעה מראש? כלומר האם אקבל דמי חלת עבור ספטמבר והאם מעסיק יכול להכריח אותי לחזור לעבודה לחודש של הודעה מראש?
פתח בחלון חדש