שלום, אני עובד מזה כשנה וחצי אצל המעסיק הנוכחי, נצברו לזכותי 22 ימי מחלה. בתאריך 13.7 קיבלתי זימון לשימוע ל-15.7. החל מתאריך זה (15.7) ועד ל-29.7 קיבלתי אישור מחלה, אותו העברתי למעסיק. כעת המעסיק דורש ממני לקיים שיחת שימוע (ללא הגעה פיזית - בשיחת וידאו מהבית) ב-26.7. האם הדבר חוקי? במידה ולא - מה ניתן לעשות ע"מ למנוע זאת? תודה,

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש