חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 04.07.2021
שעה: 17:16
שלום רב,
אתה התפטרת והיית צריך לתת למעסיק את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לו כחוק, לא נתת את ימי ההודעה המוקדמת אז לא מגיע לך תשלום, אם המעסיק היה מפטר אותך ומוותר על שירותך במשך ימי ההודעה המוקדמת אז הוא היה צריך לתת לך חלף הודעה מוקדמת.
שים לב חוק הודעה מוקדמת הוא הדדי כמו שאתה צריך לתת ימי הודעה מוקדמת כך גם המעסיק וההפך
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד וטנוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש