שלום רב, במידה ויפטרו אותך לאחר תום תקופת הארכה, לדעתי מגיע לך פיצויים מלאים, שכן לפי הסיפור מדובר בחברת כח אדם וקבלן כח אדם שהם אותה חברה בעצם, ויש לך רצף העסקה של שנה אחת. כדי לענות על שאלתך בדבר ימי המחלה עלינו לקורא את ההסכם עליו חתמת הן בחברת כח האדם והן אצל הקבלן, כדי שנוכל לבדוק איזה רצף זכויות יש בין שני הגופים. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש