שלום רב, לא הבנתי איזה אישור מחלה העובד הביא ואיך הוא קיבל אישור מחלה לשבועים. בכל מקרה אם יש אישור מחלה עליך שלם לו עבור ימי המחלה ובהתאם לחוק כך שהיום הרשאון אינו משולם ועל היום השני והשלישי משלמים 50% ורק מהיום הרביעי משלמים מלא. אני ממליצה לך לנסות להגיש את המסמכים הנ"ל ומסמכי הבידוד ביחד אל הביטוח הלאומי עם הסבר למה שעשה העובד, כך שלא דיווח על היותו בבידוד ולנסות לקבל מהביטוח הלאומי את החלק בשכר העובד שהוא השתתפות המדינה בבידודים. בהצלחה אבביה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש