חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 21.01.2021
שעה: 12:58
שלום רב,
בדרך כלל כשמעסיק נותן לעובד רכב יש מספר מסמכים עליהם העובד חותם. ולכן אני ממליצה לך לבדוק אם אומנם לא חתמת על שום מסמך המאשר למעסיק לגבות את ההשתתפות העצמית. אם אין מסמך כזה הרי שהמעסיק אינו יכול לגבות את הסכום ועומדת לך הזכות לתבוע את המעסיק בבית הדין האזורי לעבודה בגין הלנת שכר.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלתב משותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש