שלום. לפני כשלוש שנים אני עבדתי במשך כ15 חודשים בעסק פרטי , עד שנפצעתי , קיבלתי במשך כשבעה חודשים קצבה מביטוח לאומי ולאחר שהבראתי מצאתי מקום עבודה אחר מבלי שעדכנתי את המעסיק(אמא שלי קונה בעסק אז היא סיפרה לו אבל אני פשוט התחלתי מקום עבודה חדש בלי להודיע) לאחר תקופה נודע לי שהמעסיק כלל לא העביר עבורי כספים לקרן פנסיה, למרות שבתלושי שכר נוכו לי כספים מתלוש המשכורת חברת הביטוח אומרת שלא קיימת שום קרן פנסיה או ביטוח מנהלים על שם העסק הנ''ל. יש כמה שאלות שהייתי רוצה לשאול. 1. המעסיק קיבל את הזימון למשפט לפי כשלושה שבועות ועדיין לא הגיש כתב הגנה, נציגה של מערכת המשפט אמרה לי שהיות שהוא לא הגיש כתב הגנה בתוך 15 ימים מיום שקיבל את הזימון(זה דיון מהיר) אני יכול לבקש לקבל פסק דין בהעדר כתב הגנה. האם אם אגיש בקשה שכזו זה יפגע בהתייחסות השופטת אלי? 2. הטפסים שאני הגשתי לבית המשפט המוכחים שלא בוצעו עבורי כל הפקדות לפנסיה. הם התכתבויות מייל שלי עם חברת הביטוח בהם חברת הביטוח מוסרת שאין שום קרן פנסיה על שם העסק הנ''ל + בצרוף דוח הפקדות שבאותו דוח הפקדות אפשר לראות במפורש שההפקדות היחידות הקיימות לי הן הפקדות על שם מקומות אחרים שעבדתי בהם. האם אלו ראיות קבילות בבית משפט? 3. לאחר שהבראתי מאותה פציעה (שבר ברגל) והפסקתי לקבל גמלה מביטוח לאומי (נפגע עבודה) אני התחלתי עבודה במקום אחר מבלי לעדכן את המעסיק אומנם אמא שלי שקונה שם עדכנה אותו. האם ביצעתי בכך עברה כלשהי ? הרי באותה תקופה לא עבדתי בעסק, ישבתי בבית בעקבות הפציעה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש