שלום רב, לא ברור לי מה מבקש המעסיק לעשות, אם הבנתי נכון הוא קובע כי בחודש שלא עמדת ביעד תקבל רק את משכורת הבסיס וזה ישליך על חודש שכן עברת את היעד וגם שם לא תקבל את עמלות המכירה? אם הבנתי נכון אזי אין שום יתרון בקביעת עמלות ותשלום עליהם. אני ממליצה לך לפנות עם ההסכם ליעוץ פרטני כדי להבין אם בכלל משתלם לעובד לעבוד בצורה כזו. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש