חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 08.12.2020
שעה: 16:32
שלום רב,
חוקי העבודה לא השתנו בזמן מגפת הקורנה ואם את רוצה להתפטר אזי עליך לתת למעסיק הודעה מוקדמת טרם התפטרותך.
וכדי לדעת כמה ימים (קלנדרים ולא ימי עבודה)עליך לתת למעסיק צריך לבדוק את מספר חודשי העבודה שלך בלי החל"ת עובד שעתי בשנה הראשונה לעבודתו צריך לתת יום אחד על כל חודש עבודה ובשנה השניה ימים ועוד יום אחד על כל שני חודשי עבודה.
ראי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות התשס"א -
בהצלח סעיף 4
אביבה בורנובבקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיניי עבודה
פתח בחלון חדש