חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אורי
תאריך: 21.06.2016
שעה: 14:46
התחלתי לעבוד ב-8 למאי השנה, אני עובד חודשי, שכר גלובלי, שמתי לב שבתלוש המשכורת שלי מופיע לי " יום חג 1-" שזה בעצם יום העצמאות, כאילו הורידו לי את יום העצמאות, למרב ידיעתי אני אמור לקבל תשלום על יום העצמאות מכיוון שאני עובד חודשי ולא יומי-שעתי, דיברתי עם רואת החשבון של מקום העבודה והיא טוענת שאני לא זכאי לתשלום, ניסיתי להסביר לה שממה שקראתי באינטרנט אני כן זכאי, היא התעקשה שלא, ואמרה שהיא תשלח לי את החוק.
האם היא צודקת? ומה ניתן לעשות?
תודה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש