חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: הדר אורן
תאריך: 24.10.2020
שעה: 14:46
עכב הסגר הוצאנו ערב ראש השנה לחופשה.הוחלט שכל עובדי החברה ינצלו את ימי החופשה שיש להם
למי שאין ימי חופשה יכנס ליתרה שלילית
החברה אינה מעוניינת להוציא לחלת אף אחד, כנראה שהובטח סיוע כספי למי שלא מוציא את העובדים לחלת
לא בטוח כלל שאכן יקבלו סיוע כזה
האם יכול המעסיק להכריח את העובדים לנצל את ימי החופשה?
כנראה שנחזור ב1/12 עוד לא ברור לגמרי
תודה
פתח בחלון חדש