חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רונית
תאריך: 11.09.2020
שעה: 11:55
שלום לכם לפני חודשים בעלי חלה בקורנה וכל המשפחה נכנסה לבידוד
אז בקשתי מבוסס שלי שיוצאי אותי לחל"ת וזה מה שהוא עשה... הוציא אותי רק לחודש.
ואז אחרי חודש רצה שאני יחזור לעבוד רק לי לא היה כוח כיון שהיה תחילת השנה וכמה מסעדות לא נפתחו וכמה ילדים היו בבידוד אז החלטתי שאי אפשר לעבוד כך אז פשוט התפטרתי
השאלה אם זה סיבה מוצדקת. כדי לקבל דמי אבטלה מהחודש הראשון
יש לציין כי התינוקת הקטנה שלי בת 9 וחצי חודשים מה שאומר שבתוך הזמן שהיתי בחל"ת היה לי אפשרות להתפטר מרצונו ונחשב כסיבה מוצדקת עד 9 חודשים
השאלה אם החל"ת נחשב כחלק מה9 חודשים שיש לי אפשרות להתפטר מרצוני.?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש