מה שאתה מתאר נראה כמו נוהג בעבודה שהוא למעשה הופך את זה לחלק מהעבודה. תזכור שהרעת תנאים רק מאפשרת להתפטר בדין מפוטר ובכל מקרה אתה צריך לתת למעסיק אפשרות לתקן את זה. אחז אגם, עו"ד מנהל פורום דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש