חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: משה טלינסק
תאריך: 02.09.2020
שעה: 18:00
הודעץי למעסיק לפני מספר חודשים שאתחיל לחפש עבודה חדשה כיוון שהעבודה הנכחית לא מסתדרת לי. לאחר תקופה בה עבדתי וחעפשתי עבודה חדשה המעסיק הביא מחליף ולאחר מכן אמר לי לא להגיע יותר מבלי לתת לי מכתב פיטורין. הוא טוען שהתפטרתי למרות שאמרתי במפורש שאני לא מתפטר. האם מדובר בפיטורים או התפטרות? האם יש תקדים למצב זה?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש