חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 27.08.2020
שעה: 13:12
שלום רב,
לפי החוק מעסיק קובע את הזמן בו יצא העובד חופשה, אך אם המעסיק אישר חופשה ויש לעובד ימי חופשה צבורים עליו לשלם לו עבור ימי החופשה עד לצבירה שעומדת לזכות העובד.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין ההוראה שהועברה אליך מהמעסיק.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריוון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש