בוקר טוב, בתאריך 24.3.24 היתה לי תאונת עבודה , נקבעו לי 30 אחוז נכות זמני + נכה נזקק עד 28.2.25. בחודש 8.24 קיבלתי מהמעסיק מכתב פיטורין. זה אומר שממרץ ועד היום אין לי תלושי שכר של עבודה בפועל., יש לי שכר אחרון של התחשבנות. השאלה שלי כזו : מאחר ולא ניתן לקבל גם אבטלה וגם נכה נזקק , מתי עליי להתחיל לחתום כדי לא לאבד את זכאות האבטלה? האם כשאסיים נכה נזקק ב28.2.24 אוכל לחתום אבטלה ? הבנתי שצריך 12 תלושי שכר במהלך שנה וחצי אבל אין לי תלושי עבודה מיום התאונה 3.24 ועד היום. אשמח לתשובה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש