חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חנה פרידמן
תאריך: 09.07.2024
שעה: 14:56
שלום רב
כאשר משולמים דמי הבראה פעם בשנה, נוצר מצב שהשכר החודשי גדל באופן משמעותי.
במידה ודמי ההבראה חוצים את תקרת 60% מהשכר הממוצע, כך שמשלמים עליהם דמי ביטוח לאומי בשיעור מלא, בעוד שאם התשלום היה נפרש על פני שנה (וזהו אכן תשלום עבור השנה כולה) הוא כלל לא היה עובר את תקרת ה 60% מידי חודש, והיה מתבצע עליותשלום ביטוח לאומי בערך מופחת בלבד,
האם מצב זה מזכה בהחזר דמי ביטוח לאומי?
אודה לעזרתכם במידע
פתח בחלון חדש