פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: תמר תאריך: 02.03.2016 שעה: 10:37
שלום רב, רציתי לדעת האם מותר לי להעסיק אדם שצורך קנביס רפואי דרך קבע? העבודה כוללת גישה לאנשים אוטיסטים וחולי נפש. מדובר במוזיקאי שאמור להגיע ולעשות להם פעילות. מסתבר שהוא צורך קנביס, ואיני יודעת האם מותר לי להעסיק אותו. אודה לתשובה מהירה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  02.03.2016
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 02.03.2016 שעה: 11:17
תמר שלום רב, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על מעביד לבקש פרטיים רפואיים מהעובד ולכן לא הבנתי איך את יודעת פריט רפואי מתיקו האישי בלי שום קשר למצבו הבריאותי של העובד אם הוא לא מתאים לעבודה בצירוף העובדה שהוא אמור לטפל באנשים פגועי נפש אזי עליך שיקול את העסקתו או קבלתו לעבודה בכל מקרה אני ממליצה לקבל יעוץ משפטי לפני קבלת ההחלטה בהצלחה
  1. 1