פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

בתלוש השכר שלי יש תוספת שכר שנקראת פרמיה. במשך 6 שנות עבודה קיבלתי סכום קבוע של X ש״ח. האם אחרי תקופה של 6 שנות עבודה יכול מקום העבודה לפגוע לי בסכום זה? הכוונה היא שעכשיו החליטו להגדיר מדידות לסעיף הפרמיה, שעלול לפגוע בעתיד בסכום שקיבלתי עד כה. האם זה תקין? או שאוכל לדרוש את אותו סכום קבוע ששילמו לי במשך 6 שנים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש