פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, בזמן שמירת הריון על המעסיק לשמור את זכויות העובדת כמו וותק לפיציים ועוד, לפי הסיפור שלך צריך תשלום לוועד כדי לזכות בשי, מיכוון שבזמן שמירת הריון הביטוח הלאומי משלם את שכר העובדת והמעסיק רק שומר ללעובדת על הזכיות, ולא משלם שכר וכנראה גם וועד העובדים לא קיבל את דמי הועד, ולכן נראה שזו הסיבה שהעובדת לא מקבללת את השי, בכל מקרה יש לבדוק עם הוועד את הזכאות לשי . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש