פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שרה שלום רב, יש בחוק את צורת החישוב את עובדת פחות מ-200 ימים בשנה ולכן עליך לערוך את החישוב לפי סעיף 3(ב)(2) בלי שום קשר כאשר את יצאת לחופש משלמים לך חופש עבור 4.5 שעות אותם היית אמורה לעבוד וזה יום חופש שלך.החישוב שלך לא נכון הצבירה היא לגבי 4.5 שעות שאת עובדת וגם התשלום של ימי החופש הוא לפי 4.5 שעות עוד, החישוב שלי הוא אינו מדויק במאה אחוז מראה כי חישוב צבירת ימי החופש שלך נכון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש