חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: חי
תאריך: 26.08.2019
שעה: 14:56
אהלן
בתאריך 4.8.19 התחלי לעבוד במקום חדש כמנהל חנות.
במהלך 6 הימים הראשונים (ימים ראשון עד שישי) היו כמה דברים שנעשו מהצד שלי שלא מצאו חן בעייני מנהל האיזור.
בתחילת השבוע השני לעבודה ביום שני (12.8.19), מנהל הרשת לקח אותי לשיחת סיכום שבוע, בה הוא ציין את הדברים שהפריעו לו וניהלנו שיחה.
יומיים אחרי השיחה איתו, ביום רביעי (14.8.19), הגעתי לעבודה חולה ולאחר שעה וחצי של עבודה נאלצתי ללכת לרופא, קיבלתי אנטיביוטיקה ואישור מחלה מהתאריך 14.8.19 עד ה 17.8.19 שלאחר מכן התארך עד ה 21.8.19 עקב החמרה של דלקת הגרון.
כשרשמתי להם שאני חוזר ב 21.4.19 הם ביקשו ממני להגיע ישר למשרדים לשיחה, בשיחה הזו מסרו לי מכתב הזמנה לשימוע ב 25.8.19 ואמרו לי שבזמן הזה אני לא עובד אלא נשאר בבית ואקבל על זה תשלום.
ב 25.8 בוצע השימוע והטענות שהוצגו היו אותן טענות שמנהל האיזור העלה בפניי בשיחה לפני המחלה, ויום אחרי זה פוטרתי.
לסיכום, עבדתי במקום 6 ימים שבסיומם מנהל האיזור עשה לי שיחה,
לאחר מכן עבדתי עוד יומיים שבהם לא נוצרו בעיות כלל וחליתי, ומיד כשחזרתי הוזמנתי לשימוע ופוטרתי.
לא ניתן לי צאנס לאחר השיחה עם מנהל האיזור לתקן את הדברים עליהם הוא דיבר, ולא ניתן לי צאנס לתקן את הדברים גם לאחר השימוע.
אני מרגיש עוגמת נפש, אני וויתרתי על הצעות עבודה אחרות על מנת לעבוד במקום הזה והפסדתי מקומות שרצו אותי.
לא מן הראוי לתת צאנס לעובד חדש אחרי השיחה עם מנהל האיזור לתקן את הדברים? ואם לא כך אז לפחות לתת צאנס לאחר השימוע ?
היו לי סך הכל 2 ימי עבודה אחרי השיחה עם מנהל האיזור ולא נוצרו בהם בעיות, אז למה השימוע ישר אחרי המחלה ?
כמובן שהם טוענים שהשימוע לא קשור למחלה ונקבע עוד לפני והם לא הספיקו לעדכן אותי בזה ביומיים שעבדתי לפני המחלה..
אודה לייעוץ.
תגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
27.08.2019 | |
- 1

הוספת תגובה
פתח בחלון חדש