פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אורלי פוקס תאריך: 13.08.2019 שעה: 18:32
הייתי במחלה מ 27 ביןני ועד 25 ביולי ברצף. אני עובדת 4 ימים בשבוע אך הימי מחלה ניתנו עי הרופא ברצף. בתלוש יוני חוייבתי ביום ראשון ללא תשלום יום שני 50 אחוז. בתלוש יולי חוייבתי יום ראשון ללא תשלום יום שני ושלישי 50 אחוז. האם נכון לחייב בכפילות כאשר ימי המחלה ברצף (שוב אני עובדת שני שלישי רביעי וחמישי). הרואה חשבון שלי אומר שסו טעות וזה לא חוקי מה נכון?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  14.08.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 14.08.2019 שעה: 12:57
אורלי שלום רב, אם יש לך רצף של אישורי מחלה בין 27/06 ועד 25/07 היה על המעסיק להוריד רק בתחילת ימי המחלה שלך את היום הראשון השני והשלישי בהתאם לחוק. לא מתחילים לספור את ימי המחלה בכל חודש מחדש. ולכן לדעתי עליך לפנות למעסיק בבקשה שיחזיר לך את הכספים שהורדו ממך בין ימי המחלה בחודש 07 בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1