חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דוד
תאריך: 04.08.2019
שעה: 11:17
שלום, אשתי חלתה בסרטן לפני כשנה וחודשיים. בעוד כשלושה חודשים מעכשיו, שנינו אמורים להיעדר מהעבודה במשך כחודש כדי לבצע הליך פונדקאות בחו"ל. לא ניצלתי ימי מחלה השנה כלל עבור מחלת בת הזוג, ויש בידי מספיק ימי מחלה. שאלתי היא, האם חלה התיישנות כלשהי בנושא הזכות שלי לקחת 60 ימי מחלה בשנה עבור מחלתה של בת הזוג שלי? האם ביכולתי לנצל את ימי המחלה שברשותי גם בעוד שלושה חודשים עבור הליך הפונדקאות (או עבור כל סיבה אחרת, לצורך העניין), וזאת למרות שתעבור כבר שנה וחצי מאבחון מחלתה?
בברכה, דוד
תגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
04.08.2019 | |
- 1

הוספת תגובה
פתח בחלון חדש