חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: יוסי תאריך: 25.07.2019 שעה: 10:05
על פי הסכם קיבוצי כללי משנת 1988 וצו הרחבה לשבוע עבודה מקוצר (5 ימים), מכסת ימי החופשה היא 23 ימים נטו החל מהשנה התשיעית. המעביד טוען שמגיע לי רק 20 יום לשנה מכיוון שצווי ההרחבה לא חלים על ענף המחשוב. מה נכון ?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  28.07.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 28.07.2019 שעה: 10:47
יוסי שלום רב, לא ברור לי כמה שננים אתה עובד אצל המעביד שלך אך לעניין ימי החופש כך בשנה ה-9 מגיע לעובד 23 ימי חופשה ברוטו שהם 20 ימים נטו.23 ימי חופשה נטו מגיע לעובד שעובד 12 אצל המעסיק. עוד, בקשר לענף המיחשוב לא ראיתי בשום מקום כי ענף המיחשוב הוחרג מצו ההרחבה בהצלחה. אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1