חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: יוסי תאריך: 04.07.2019 שעה: 14:19
שלום רב בתאריך ה 30.06.19 ניתנה החלטה על ידי הרשם להגיש נימוקי ערעור תוך 30 ימים בתאריך ה 16.07.19 בתי משפט יוצאים לפגרת קיץ עד 31.07.19 האם בזמן הפגרה אני מפסיק לספור את מניין הימים שניתנו לי על ידי הרשם להגיש נימוקי ערעור או שעליי להגיד נימוקי ערעור תוך 30 ימים גם בזמן הפגרה אודה על תשובתכם בברכה יוסי
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  08.07.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 08.07.2019 שעה: 11:22
יוסי שלום רב, ראה סעיף 10 לחוק הפרשנות, תשמ"א- 1981 נקבעו הכללים למניין תקופות.אני מתיחסת לתת סעיף 3 בסעיף הנ"ל לדעתי כאשר נקבעו לך מספר ימים כמו שכתבת תוך שלושים ימים עליך להגיש תוך שלושים ימים בלי התחשב בימי הפגרה, אם רצה כבוד רשם בית המשפט הוא היה כותב לך במפורש שימי הפגרה לא יבואו בחשבון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה (
  08.07.2019
מחבר: יוסי תאריך: 08.07.2019 שעה: 15:58
שלום רב ותודה על תשובתך מצורף בזה תקנה 126 לתקנות בית הדין לעבודה ״תקופת פגרה לא תבוא במנין 126. תקופת פגרה של בית הדין לא תבוא במנין הימים שנקבעו בתקנות אלה או שנקבעו בידי בית הדין או הרשם, אלא אם כן הורה בית הדין או הרשם, לפי הענין, אחרת.״ בברכה יוסי
  07.07.2019
מחבר: יוסי תאריך: 07.07.2019 שעה: 14:40
התכוונתי לפגרת בית משפט מתאריך 16.07.19 ועד 31.08.19 ולא כפי שצויין עד ה 31.07.19
  1. 1