פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני עובדת במקום עבודה במשך 6 חודשים. בחדר שבו ישבתי היתה רטיבות איומה וריח של טחב בלתי נסבל. (עבודה משרדית) לאור העובדה שלא מצאו לי מקום ישיבה חלופי מחודש מרץ ועבדתי רוב הזמן מהבית החליטו לפטר אותי. מעבר לעובדה שכולם במשרד ידעו שאני מפוטרת לפני שאני ידעתי על זה, עדיין לא קיבלתי מכתב רשמי למרות שהשיחה התקיימה ביום ראשון 16/6. האם יכולים לעכב לי את קבלת המכתב? בנוסף, בחוזה העסקה רשום הודעה מוקדמת 45 יום ואני עובדת שם רק 6 חודשים. האם אני יכולה להודיע על רצוני בהודעה מוקדמת של 36 ימים בלבד? או שאני תלויה בהסכמתו של המעסיק כי ממילא מדובר בתקופה העולה על דרישת החוק. תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש