חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אברהם ק. תאריך: 23.10.2015 שעה: 10:28
שלום: אני בן 68 ומקבל פנסיה ממבטחים.מקום עבודתי העיקרי נסגר בגיל 61 והתחלי לעבוד במקום הנוכחי לפני כ5 שנים.מעבידי מפריש לקרן פנסיה כלל פנסיה מאז יצא החוק פנסיה חובה,פנסיה ופיצויים השאלה היא:אם אני מתפטר(כי רע לי בעבודה),האם אני זכאי בגילי לקבל את הפיצויים הצבורים?האם אני צריך לתת הודעה חודש מראש למרות שאני פנסיונר?אם מעבידי הפריש כל חודש מסכום שהוא נמוך מהשכר,האם הוא חייב להשלים את ההפרשים גם לפנסיה וגם לפיצויים? תודה מראש
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  25.10.2015
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 25.10.2015 שעה: 12:44
אברהם שלום רב, עובדים שהגיעו לגיל פרישת חובה (גיל 67) יהיו זכאים להפרשת תשלומים לביטוח פנסיוני, בתנאי שאינם מקבלים קצבה מלבד קצבאות וגמלאות של המוסד לביטוח לאומי, אתה כותב כי אתה מקבל פנסיה ממבטחים מהסיפור עולה גם שהמעביד המשיך להפריש לך לקרן הפנסיה גם לאחר גיל 67 . ומכאן שכמו כל עובד גם אתה חייב להודיע למעביד על כוונתך לצאת לפנסיה ולתת לו הודעה מראש בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי למצות את כל הזכויות המגיעות לך בגין תקופת עבודתך בהצלחה
  1. 1