פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אורה שלום רב, לגבי דמי חגים החוק קובע כי עובד שעובד בימים קבועים אצל המעסיק, ואם באותו יום חל יום חג, הרי שהוא זכאי לקבל תשלום עבור יום החג הזה גם אם נעדר ביום לפני וביום אחרי החג, מכיוון שהיעדרות בימים אלו נחשבים ימי העדרות בהסכמת המעסיק. לגבי יום הבחירות לדעתי אף שלא היית אמורה לעבוד ביום זה עליך לקבל שכר עבור יום זה שכן יום זה מוגדר כיום שבתון במשק. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי לבדקת זכויותיך בעבןדה. הצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש