פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מורן תאריך: 01.05.2019 שעה: 13:49
קיבלתי ימי מחלה עבור חודש ימים, במהלך החודש היתה חופשה מרוכזת בחול המועד פסח. האם אני זכאית לתשלום בגין ימי המחלה למרות שמדובר שבחול העובד שאר העובדים לא עבדו? במידה ולא האם יש אפשרות לניצול חופשה במהלך ימי המחלה?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  01.05.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 01.05.2019 שעה: 14:40
מורן שלום רב, לדעתי זה אינו חשוב האם שאר העובדים עבדו או לא בחול המועד כל עוד יש לך ימי מחלה צבורים ישולמו לך דמי המחלה על הימים בהם הונפק לך אישור מחלה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1