פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובד בסטארטפ (חברה בעמ) שנמצא בקשיי תזרים.לא שולמו לי כבר שתיים וחצי משכורות ותשלומי פנסיה וביטוח מנהלים לא הועברו לחברות הביטוח כבר שנה שלמה. כלומר מדובר בכספים שלא שולמו כאשר החברה עדיין קיימת והוציאה כספים על הוצאות אחרות. העונש על הלנת שכר להבנתי הוא עד שנתיים מאסר. במקרה שהחברה נסגרת האם מנהל החברה עדיין חשוף לתביעה ולעונש בגין השכר והפנסיות שהולנו טרם סגירת החברה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש