פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, השכר החודשי משולם לי בתעריף גלובלי של 6500ש"ח, שעות שאיני נמצא יורדות לי לפי תעריף שנתי ממוצע של 6500/182 כלומר 35.72 בחודש ינואר שעבר עבדתי 89.75 מתוך 205 שעות כלומר לא עבדתי 115 שעות לפי החישוב שלהם הורידו לי מ6500 את השעות שלא עשיתי, 115*35.72 כלומר השכר שקיבלתי הוא 2384. 2384 לשעה לפי השעות שעבדתי 2384/89.75 השכר השעתי שקיבלתי הוא 26.5 ש"ח אני מבין שהחישוב נעשה בצורה גלובלית אך א. 26.5 זה אפילו מתחת למינימום! ב. אם הייתי מתחיל לעבוד ביום האחרון והייתי עובד 5 שעות אז היו מורידים לי 200 שעות מהמשכורת = 200*35.72 היו מורידים לי 7144 והשכר שלי הוא רק 6500 אז היו נותנים לי שכר שלילי? האם זה חוקי או הגיוני? אשמח לתשובה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש