חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דלית תאריך: 21.02.2019 שעה: 14:32
שלום, קיבלתי זימון לשימוע בו התאריך והיום בשבוע לא היו תואמים. היה רשום יום רביעי 19.2.19. מן הסתם התאריך הזה היה יום שלישי. המכתב נמסר לי ביום שלישי שלפני כן, וברגע הראשון חשבתי שמדובר ביום המחרת ואמרתי לעובדת - טוב, נתראה מחר. וזו ענתה - זה לא מחר. אז הסתכלתי שוב ואמרתי, אה - רביעי הבא. וכך זה נחרט לי בזכרון שיש לי שימוע ביום רביעי. לא הסתכלתי שוב במכתב. רק בלילה שלפני יום רביעי כשאספתי את הניירות לשימוע - שמתי לב שרשום שם תאריך 19.2.19 שזה היום הקודם שעבר. פניתי למקום העבודה בשאלה למה התכוונו, ואם התכוונו אומנם ליום שלישי - אז שיקבעו לי מועד חדש לשימוע. נעניתי שזו "טעות סופר", השימוע כבר נערך בלעדי ופוטרתי. לא עזרו הדיבורים שלי. עורכת הדין שלהם (החתומה על מכתב הזימון השגוי) אמרה שמה שקובע זה התאריך ולא היום בשבוע. אני שואלת אם אמנם זה נכון, והאם אני אמורה לשאת בתוצאות העגומות האלה - כאשר הם בכלל טעו והטעו! אנא עזרתכם. תודה! דלית
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  24.02.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 24.02.2019 שעה: 10:43
דלית שלום רב, מצער שכך נוהג מעסיק, ולכן אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי שכן לדעתי לא נערך לך שימוע כחוק ואת זכאית להשמיע את דבריך בטרם יחרץ גורלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עןו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1