פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

דוד שלום רב, לא כתבת מאיזה מוסד יצאת לפנסיה ולכן אשיב לך כאילו מדובר במעסיק בשוק הפרטי. על המעסיק לתת לך רק את טופס 161 סמוך לצאתך לפנסיה, אני יודעת שיש איחורים פשוט מפני שקרונות הפנסיה עמוסות והן אינן מקלידות את כל הנתונים בזמןולכן יש איחורים במתן טופס 161 לעובדים מצד המעסיקים. לגבי הבונסים: בונוס הוא תשלום לעובד המשולם על ידי המעסיק כתמריץ להישגים בעבודה והוא אינו נחשב לשכר לצורך חישוב פיצויי. לגבי ימי מחלה: כעיקרון העובד אינו זכאי לפדות ימי מחלה שלא נוצלו עקב העובדה שלא היה חולה או שלא ניצל את כולם.ומכאן שאם צאתך לפנסיה אין פידיון לימי המחלה שלא נוצלו. שוב הבוניסים אינם נכללים לצורך חישוב התגמולים. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי למצות את כל הזכויות המגיעות לך בגין פרישתך לפנסיה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש