פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, לפני 4 חודשים עברתי תאונה שקרתה בבית שבעקבותיה נותחתי ואני ולא עובדת כ 4 חודשים. יש לציין כי אני עובדת באותה החברה כ 26 שנה. פניתי לחברת הביטוח מנהלים/פנסיה ותבעתי אובדן כושר עבודה. רצתי לדעת האם יש איסור חוקי שבזמן שאני מקבלת קצבת אובדן כושר עבודה מחברת הביטוח המעסיק יפיק לי תלוש שכר וישלם לי בגין ימי מחלה/ מענק או בונוס (לא מדובר בשכר בגין ימי עבודה). תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש