חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: חדוה מילש
תאריך: 04.02.2019
שעה: 17:49
אתמול פוטרתי ללא התראה וללא שימוע קיבלתי מכתב פיטורין שאקבל תשלום על ההתראה ובנוסף תשלום על הפיצויים לאחר שנתיים עבודה . יש לציין שלא הופקדו עבורי כספי פנסיה בכל התקופה . בחודש 10/19 הוחלט לעשות לי פנסיה במשך 4 חודשי הפנסיה לא הופקדו כספים סדירים . היום התבקשתי לחתום על טופס של חברת הביטוח על הפסקת עבודה למרות שמדובר ב4 חודשים בלבד . האם עלי לחתום ? האם זהוגע בזכויותיי לקבל את כספי הפיצויים והפנסיה שלא הופקדו במשך שנתיים למעט בחודשים האחרונים ?
תגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
|
05.02.2019 | |
- 1

הוספת תגובה
פתח בחלון חדש