פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

הכוונה בשאלתי היא , במקביל לעבודתי אני סטודנט , לכן כמות המשמרות שלי משתנה מעת לעת על פי בקשתי , כך שלצורך העניין בתקופות מבחנים אני נותן משמרת אחת בשבוע , אך לאורך השנה נותן כ-3 משמרות . כעת יחסי עם המעסיק עלו על שרטון , וכוונתי בשאלה האם המעסיק יכול להחליט להגביל אותי במשמרת אחת בשבוע (למרות שלא ביקשתי כך ) או לחלופין להפסיק לתת לי משמרות ללא הודעת פיטורים ? תודה על זמנך

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש