חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: קובי תאריך: 21.01.2019 שעה: 10:58
אחרי 30 שנות עבודה, המעסיק שלי סוגר את החברה בגלל חובות שצבר במהלך השנים האחרונות. ביקשתי מהמעסיק שיוציא לי מכתב פיטורין, בתגובה לבקשתי התנה את הוצאת מכתב הפיטורין בהתחייבות כתובה ממני שלא אגיש נגדו שום תביעת פיצויים. האם ההתניה חוקית? איזה אפשרויות עומדות בפני?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  22.01.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 22.01.2019 שעה: 12:05
קובי שלום רב, אסור למעסיק לחייב את העובד לחתום על המסמך כמו שהמעסיק שלך מבקש שנקרא טופס העדר תביעות, אין המעסיק רשאי להתנות את תשלום הזכויות הסוציאליות המגיעות לך בכך שתחתום על כתב הויתור. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק אלה מזכויותך נפגעו אם סגירת מקום העבודה שלך בהצלחה אביבה בןרנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1