פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום לכולם, ברצוני להתייעץ עם עורך דין שמתמחה שנושא דיני עבודה ויכול לשפוך לי קצת אור על הנושא שמכעיס אותי נורא - חוסר שיוויון במקום עבודתי. קצת רקע, עובד במשמרות מסביב לשעון 24/7 מזה 4 שנים. ישנם 2 משמרות בסוף-שבוע שהן נקרא לזה ״תפוסות״, ז״א משמרת לילה בחור קבוע עושה ומשמרת בשבת שאותו בחור עושה כבר שנה פלוס. אני, שרוצה גם לקבל את המשמרת הזאתי מבקש במשך חודשים ולא מקבל. כמובן שיש פה את העניין הכלכלי שהוא שווה ואלה משמרות ״מבוקשות״ בכל הפעמים שבהן ביקשתי מהמנהל הישיר את המשמרת הזו נענתי בסירוב ובתירוצים מצידו למה לא מגיע לי את המשמרות האלה. בין המנהל שלי ולבחור יש קשר חברי נורא קרוב. הוא עושה כל מה שהבחור מבקש ושם את אותו בחור במשמרות ״שוות״ וכל שאר העובדים מקבלים משמרות ״פח״. בעיני יש פה חוסר שיוויון מובהק, שאלתי היא האם יש פה עברה על החוק? האם אפשר לתבוע? ומה הפתרון לנושא הכלכך מסעיר הזה תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש