פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

מיכל שלום רב, להבנתי לאחר 15 השבועות של חופשת הלידה יצאת לחל"ת, ולכן המעסיק לא התחשב בתקופה הנ"ל ורשם כי סיום עבודתך היה ביום 30.8.2018. לידעתך יש משמעות ליום סיום העבודה שכן יש זכויות סוציאליות המושפעות מהוותק בעבודה. אני ממליצה לפנות לייעוץ משפטי לבדיקת הזכויות הסוציאליות שנובעות מסיום עבודתך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש